Commercial offer

hello@monomo.com

Hiring as a
Service Platform

Подбор как сервис — это высокая эффективность и скорость найма с низкими ценами за счет уникальной бизнес-модели и технологий нашей платформы.

Стать партнером

Быстрее, эффективнее и выгоднее, чем у конкурентов

За счет уникальной бизнес-модели можем предложить:

Количество рекрутеров

Над вашими вакансиями работают много рекрутеров.
В системе на данный момент: 10 рекрутеров
План до конца года: 50+
Высокая скорость

Мы берем всего 2 недели на подбор.
Цена

Кадровые агентства берут в среднем 15% от годового оклада
Наша цена фиксирована и не зависит от грейда и зарплаты и только за результат - выход кандидата.
Ваша выгода для Senior Java Developer примерно в 4 раза.

Как это работает?

Весь процесс простой и требует минимум ваших усилий.

Демо-встреча

Зум-кол на 30-минут:

выявим ключевые задачи подбора
найдем решение

Договор

Заключаем контракт, в котором гарантируем:

до 10 релевантных резюме кандидатов, готовых к собеседованию
срок — 2 недели
оплата после окончания гарантийного срока

Начинаем поиск

Адаптируем вашу вакансию исходя из:

специфики рынка
опыта наших экспертов
возможностей продвижения

Сбор резюме

Фрилансеры платформы рекомендуют своих кандидатов

Скрининг

2 этапа скрининга:

на первом наш алгоритм отсеивает нерелеватные резюме (до 95%)
опытный скринер отбирает самые подходящие

Переговоры и оффер

Мы помогаем на всех этапах переговоров до направления оффера кандидату

Бесплатная замена

Мы гарантируем бесплатную замену кандидата в рамках установленного срока тарифа и выбранных опций

HaaS — это высокие технологии в руках опытных HR

Мы разрабатываем свой алгоритм, который отсеивает до 95% кандидатов
Уникальная бизнес-модель делает подбор выгоднее
Биржа открыта опытным рекрутерам со всего мира
Мы гарантируем качество и высокий процент релевантности кандидатов

HaaS Platform — резидент IT-Park Uzbekistan

Тариф Talent Sourcing

1800 $

Оплата за выход кандидата после окончания гарантийного срока.

Предоплаты нет.

В тариф входят следующие услуги:

• Адаптация и размещение вакансии на бирже
• Промо и продвижение вакансии в других каналах привлечения кандидатов
• Скрининг через алгоритм платформы
• До 10 резюме горячих кандидатов - готовых пройти интервью в вашу компанию
• Персональный Telegram-чат с менеджером

Критерии подбора:

Формат: без релокации
Грейд: до Senior (включительно)

Тариф Executive

3500$

Оплата за выход кандидата после окончания гарантийного срока.
Предоплата 500$.

В тариф входят следующие услуги:

Всё из тарифа Talent Sourcing
+ подключение внутренней команды executive search:
• Поиск более чем в 10 странах
• Работаем с расширенными платными базам с миллионами кандидатов
• Промо в крупнейших агрегаторах
• Проведение видео-скрининга кандидата
• Проведение технического скрининга по чек-листу от партнера
* Гарантия замены от невыхода 1 месяц

Критерии подбора: