Формат работы гибрид/удаленный формат и есть возможность релокации в Ташкент
Требования к кандидату:
Опыт управления 3-мя и более командами разработки через формальных и неформальных лидеров (2+ года)
Опыт осознанного изменения процессов на уровне направления/компании
Опыт построения архитектур систем (под нагрузкой)
Опыт создания и трансформации команд разработки
Опыт создания и ведения технических проектов на уровне направления/компании (например, переход на новый брокер сообщений или новую архитектуру в рамках направления)
Опыт в разработке нагруженных backend системах, а так же понимание разработки мобильных платформ
Опыт развития тимлидов и взращивания инженерной культуры
Наличие знания про инфраструктуру и то, как с ней взаимодействовать
Опыт построения/улучшения найма и адаптации людей в технические команды
Обязанности:
Отвечать за несколько областей в рамках всех инженерных команд
Управлять несколькими направлениями разработки, менять процессы/оргструктуру/подходы в рамках быстро растущей команды
Делать жизнь инженеров и технических лидеров в командах проще и фокусированной
Планировать деятельность команд/направлений в своей области ответственности