Head of Digital Marketing Department

Опыт работы: от 5 лет
Формат: гибрид
Мы предлагаем:
  • Сильная и сплоченная техническая команда.
  • Двигаемся в сторону дата-ориентированной организации.
  • Верим в факты, исследования и метрики, а не на слово.
  • Держим фокус на ценностях для пользователя.
  • Свобода действий и возможность напрямую влиять на развитие бизнеса.
  • Офис в центре Ташкента.
  • Официальное оформление по ТК РУз.
  • Мы резидент IT-парка, наши специалисты могут получить IT-карту.
  • Развитие личного бренда на конференциях, митапах и внутренних событиях.
  • Конкурентную заработную плату по итогам собеседования.
  • Корпоративный английский.
  • Корпоративный тренажерный зал
Требования к кандидату:
  • 1
    Опыт работы на аналогичной позиции от 3х лет;
  • 2
    Владение программами: AppsFlyer, LiveDune, ReelsApp, AngrySpace, ChatKeeper.app, Telegram Premium;
  • 3
    Навыки эффективной коммуникации;
  • 4
    Ориентация на результат;
  • 5
    Навыки менторства;
  • 6
    Опыт в построении работы отдела;
  • 7
    Умение прописывать стратегию развития digital  в компании.
Обязанности:
  • Определение направлений развития компании в области интернет технологий. Внедрение новых digital инструментов (при необходимости);
  • Определение перспективных направлений (стратегии) развития Интернет-маркетинга;

  • Сбор и защита отчетности по эффективности инструментов digital год/квартал/месяц;

  • Планирование и учет работы персонала отдела;
  • Обеспечение постановки задач, их алгоритмизации, увязки организационного и технического обеспечения всех подсистем;
  • Ведение и оформление отчетной документации по работе отдела
  • Участие в подбое персонала;
  • Обучение команды;
  • Разработка и запуск стратегии Интернет-маркетинга в разрезе год/квартал/месяц, на основе общей маркетинговой стратегии по каждому продукту кампании;
  • Ежемесячно проводить внешний (конкуренты, движение рынка IT) и внутренний (динамика внутри продукта, рентабельность инструментом) анализ, с предоставлением отчета;
  • Формирование бюджета отдела;
  • Постановка задач и прием работы от дизайнеров, программистов, копирайтеров для ведения сайта;
  • Направлять работу аналитического отдела, исследующего рынок;
  • Контроль и оптимизация работы Интернет- инструментов, коммуникация с подрядчиками, подготовка и передача информационных материалов, контроль запущенных кампаний, установка договорённостей с подрядчиков для наиболее выгодных условий для компании, анализ проделанной работы.
Готовы порекомендовать кандидата
и получить бонус?
Рекомендуете кандидата и после прохождения им испытательного срока
вы получаете денежный бонус в размере 300$
Остались вопросы?
Напишите нам.
Telegram
https://tlgg.ru/@annettekolpak