Мы предлагаем:
  • Официальное трудоустройство по ТК Уз
  • Три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску
  • Культуру, где можно расти и развиваться
  • Дисконт-программы от компаний партнеров
  • Формат работы гибрид/удаленный формат и есть возможность релокации в Ташкент
Требования к кандидату:
  • 1
    Опыт управления 3-мя и более командами разработки через формальных и неформальных лидеров (2+ года)
  • 2
    Опыт осознанного изменения процессов на уровне направления/компании
  • 3
    Опыт построения архитектур систем (под нагрузкой)
  • 4
    Опыт создания и трансформации команд разработки
  • 5
    Опыт создания и ведения технических проектов на уровне направления/компании (например, переход на новый брокер сообщений или новую архитектуру в рамках направления)
  • 6
    Опыт в разработке нагруженных backend системах, а так же понимание разработки мобильных платформ
  • 7
    Опыт развития тимлидов и взращивания инженерной культуры
  • 8
    Наличие знания про инфраструктуру и то, как с ней взаимодействовать
  • 9
    Опыт построения/улучшения найма и адаптации людей в технические команды
Обязанности:
  • Отвечать за несколько областей в рамках всех инженерных команд
  • Управлять несколькими направлениями разработки, менять процессы/оргструктуру/подходы в рамках быстро растущей команды

  • Делать жизнь инженеров и технических лидеров в командах проще и фокусированной

  • Планировать деятельность команд/направлений в своей области ответственности
Готовы порекомендовать кандидата
и получить бонус?
Рекомендуете кандидата и после прохождения им испытательного срока
вы получаете денежный бонус в размере 300$
Остались вопросы?
Напишите нам.
Telegram
https://tlgg.ru/@annettekolpak