hello@monomo.com
Hiring as a
Service Platform
Service Platform
Подбор как сервис — это высокая эффективность и скорость найма с низкими ценами за счет уникальной бизнес-модели и технологий нашей платформы.
Быстрее, эффективнее и выгоднее, чем у конкурентов
За счет уникальной бизнес-модели можем предложить:
Количество рекрутеров
Над вашими вакансиями работают много рекрутеров.
В системе на данный момент: 10 рекрутеровПлан до конца года: 50+
- Высокая скорость
Мы берем всего 2 недели на подбор.
- ЦенаКадровые агентства берут в среднем 15% от годового оклада
Наша цена фиксирована и не зависит от грейда и зарплаты и только за результат - выход кандидата.
Ваша выгода для Senior Java Developer примерно в 4 раза.
Как это работает?
Весь процесс простой и требует минимум ваших усилий.
Демо-встреча
Зум-кол на 30-минут:
- выявим ключевые задачи подбора
- найдем решение
Договор
Заключаем контракт, в котором гарантируем:
- до 10 релевантных резюме кандидатов, готовых к собеседованию
- срок — 2 недели
- оплата после окончания гарантийного срока
Начинаем поиск
Адаптируем вашу вакансию исходя из:
- специфики рынка
- опыта наших экспертов
- возможностей продвижения
Сбор резюме
Фрилансеры платформы рекомендуют своих кандидатов
Скрининг
2 этапа скрининга:
- на первом наш алгоритм отсеивает нерелеватные резюме (до 95%)
- опытный скринер отбирает самые подходящие
Переговоры и оффер
Мы помогаем на всех этапах переговоров до направления оффера кандидату
Бесплатная замена
Мы гарантируем бесплатную замену кандидата в рамках установленного срока тарифа и выбранных опций
HaaS — это высокие технологии в руках опытных HR
- Мы разрабатываем свой алгоритм, который отсеивает до 95% кандидатов
- Уникальная бизнес-модель делает подбор выгоднее
- Биржа открыта опытным рекрутерам со всего мира
- Мы гарантируем качество и высокий процент релевантности кандидатов
HaaS Platform — резидент IT-Park Uzbekistan
Тарифы платформы:
Тариф Talent Sourcing
1800 $
Оплата за выход кандидата после окончания гарантийного срока.
• Адаптация и размещение вакансии на бирже
• Промо и продвижение вакансии в других каналах привлечения кандидатов
• Скрининг через алгоритм платформы
• До 10 резюме горячих кандидатов - готовых пройти интервью в вашу компанию
• Персональный Telegram-чат с менеджером
Предоплаты нет.
В тариф входят следующие услуги:
• Адаптация и размещение вакансии на бирже
• Промо и продвижение вакансии в других каналах привлечения кандидатов
• Скрининг через алгоритм платформы
• До 10 резюме горячих кандидатов - готовых пройти интервью в вашу компанию
• Персональный Telegram-чат с менеджером
* Гарантия замены от невыхода 1 месяц
Тариф Screening
2300$
Оплата за выход кандидата после окончания гарантийного срока.
Предоплата 200$.
Всё из тарифа Talent Sourcing
+ подключение скрининг-менеджера платформы:
• Проведение видео-скрининга кандидата
• Проведение технического скрининга по чек-листу от партнера
Предоплата 200$.
В тариф входят следующие услуги:
Всё из тарифа Talent Sourcing
+ подключение скрининг-менеджера платформы:
• Проведение видео-скрининга кандидата
• Проведение технического скрининга по чек-листу от партнера
Тариф Executive
3000$
Оплата за выход кандидата после окончания гарантийного срока.
Предоплата 500$.
В тариф входят следующие услуги:
Всё из тарифа Screening
+ подключение внутренней команды executive search:
• Поиск более чем в 10 странах
• Работаем с расширенными платными базам с миллионами кандидатов
• Промо в крупнейших агрегаторах
Предоплата 500$.
В тариф входят следующие услуги:
Всё из тарифа Screening
+ подключение внутренней команды executive search:
• Поиск более чем в 10 странах
• Работаем с расширенными платными базам с миллионами кандидатов
• Промо в крупнейших агрегаторах
Дополнительные тарифы
Каждую опцию можно добавить отдельно к основным тарифам палтформы
01
Страховка от увольнения + 1 месяц
$150/мес
02
Проверка рекомендаций
$500
03
Технический эксперт для проведения тех.интервью
от 50$/ час
Наши партнеры
